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マッキンゼー・アンド・カンパニーの求人は、様々なコンサルティングポジションからのキャリア形成機会が設けられています。ただし、マッキンゼー・アンド・カンパニーの求人ヘの応募は、高い英語力を要する事になります。もちろん、英語力が高いといっても留学等による海外経験の有無が必要というものではなく、英語力がコンサルティング業務の中でも重要となるため、それに伴い英語スキルが重要になります。

コンサルティング業務をするにあたり、英語で相手の意見を聞いたりすることもありますし、自分の考えを英語で論理立てて説明する機会もあります。そのため、ビジネスをするにあたり、英語力が不可欠となり高いレベルの英語スキルを要する事になります。よって、マッキンゼー・アンド・カンパニーの求人に応募、採用におけるプロセスでは、英語の会話力をチェックします。ですが、マッキンゼー・アンド・カンパニーのいう高い英語力は、先に紹介するように海外での経験に基づく英語力という事ではなく、一個人が一定期間努力することで習得できる程度の英語スキルです。

このようにマッキンゼー・アンド・カンパニーの求人は、色々なコンサルティングポジションにおける採用が行われておりますが、応募に伴いコンサルティングスキルはもとより英語力も必要になります。

仮にマッキンゼー・アンド・カンパニーの求人へ応募し、以前一度採用に至らなかったという場合でもマッキンゼー・アンド・カンパニーでは、2年の間隔をおけば再応募することも可能です。いずれにしてもマッキンゼー・アンド・カンパニーの求人ヘの応募には、英語の会話スキルが重視されます。

マッキンゼー・アンド・カンパニーの求人には、中途採用も積極的です。採用における方々のバックグラウンドも実に様々で研究者やマーケティング、営業担当、管理部門、メディア関連企業などからの採用も多いです。いずれにしてもマッキンゼー・アンド・カンパニーの求人は、スキルの有無で採用を検討し年齢のみで審査通過できないと言う事はありません。なお且つ書類審査では、学業実績、職務経歴、志望動機などをきちんと総合的に判断し決定されます。

仮にマッキンゼー・アンド・カンパニーの求人に応募するにあたり、前職に関連するプロジェクトに応募すべきか検討中の場合、ここでは応募者の希望をベースにポジション等を検討する事になるため、希望にマッチしたポジションに就くことも実現します。

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